Team building

Séminaire Team-Building
Soft-skills

On bosse ensemble ?

La complexité croissante du monde professionnel met à mal notre stabilité, notre bien-être et dégrade la qualité des relations interpersonnelles.

Et si nous prenions un moment pour se redécouvrir, se prêter attention, échanger et retrouver tout simplement le plaisir de travailler ensemble en bonne intelligence ?

Les objectifs de la formation

  • Renforcer les liens interpersonnels
  • Développer les compétences relationnelles et émotionnelles
  • Vivre un moment ludique et fédérateur

Les exercices issus de l’improvisation théâtrale et adaptés à la communication en entreprise permettront à chacun :

De remobiliser ses compétences relationnelles en douceur
De vivre un véritable moment de lâcher prise
De retrouver le plaisir des interactions et de la collaboration
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Mettre en place notre team-building soft-skills, c’est proposer aux femmes et aux hommes de votre entreprise de vivre un moment ludique et chaleureux placé sous le signe du plaisir et de la bienveillance.

En vidéo

Team building
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Avec le séminaire Team-building Soft-Skills, ressoudez vos équipes et posez les bases d’une collaboration efficace.

Incentive sur mesure en fonction de vos enjeux spécifiques

Journée cohésion d’équipe dans vos locaux ou le lieu de votre choix

Team building innovant sur une journée ou en demi-journée

Dispositif
méthodologique

teambuilding Synthèse par l’intervenant et partage de clés d’améliorations Retour des participants sur l’expérience vécue (démarche bottom-up) Renforcement de l’esprit d’équipeet des compétences relationelles Pratique collective d’exercices d’improvisation

Témoignages

« Nous souhaitions que nos collaborateurs vivent un moment humain exceptionnel lors de nos journées cohésion d’équipe. Nous voulions, qu’ils s’ouvrent les uns aux autres, qu’ils développent des relations différentes et qu’ils repartent avec des outils réutilisables facilement dans leurs interactions professionnelles. Pari réussi pour LS Formation qui fait de ces journées « cohésion d’équipe » des moments à part, ludiques et opérationnels. »

Charlotte - Chargée de mission RH
Charlotte